請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)打印出貨相關(guān)單據(jù)及條碼交給相關(guān)人員。
2、在ERP系統(tǒng)內(nèi)錄入發(fā)貨裝箱明細(xì)并完成出庫。
3、打印外箱標(biāo)簽并貼在對(duì)應(yīng)的貨件上。
4、在表格內(nèi)錄入每天發(fā)貨明細(xì)。
5、每天與貨代核對(duì)前一天的發(fā)貨重量，并錄入物流單號(hào)。
6、根據(jù)出勤情況核算工資。
7、倉儲(chǔ)耗材出庫管理。
8、完成部門主管交代的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件。
2、有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。
3、為人開朗熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。
4、有一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。
入職后的安排：
1.第1-2個(gè)星期：熟悉公司的工作環(huán)境與制度流程，熟悉公司產(chǎn)品和工作內(nèi)容等。
2.第2-4個(gè)星期：初步操作、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程，會(huì)有專人指導(dǎo)協(xié)助，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)等。
3.第1-3個(gè)月后：到時(shí)根據(jù)具體工作情況確定轉(zhuǎn)正時(shí)間，然后共同協(xié)商制定相關(guān)工作計(jì)劃與目標(biāo)。
福利待遇：
1.工作分大小周，上班時(shí)間為7.5小時(shí)（上午9：00-12：00下午13：30-18：00）；
2.工作環(huán)境：輕松、舒適、快樂的氛圍；
3.完善的福利（帶薪年假、法定假期、年終獎(jiǎng)，半年加薪、社保體檢、節(jié)日禮品、生日禮物等）；
4.公司定期舉辦娛樂活動(dòng)：生日會(huì)、分享會(huì)、聚餐、年底旅游、拓展活動(dòng)等。
1、負(fù)責(zé)打印出貨相關(guān)單據(jù)及條碼交給相關(guān)人員。
2、在ERP系統(tǒng)內(nèi)錄入發(fā)貨裝箱明細(xì)并完成出庫。
3、打印外箱標(biāo)簽并貼在對(duì)應(yīng)的貨件上。
4、在表格內(nèi)錄入每天發(fā)貨明細(xì)。
5、每天與貨代核對(duì)前一天的發(fā)貨重量，并錄入物流單號(hào)。
6、根據(jù)出勤情況核算工資。
7、倉儲(chǔ)耗材出庫管理。
8、完成部門主管交代的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件。
2、有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。
3、為人開朗熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。
4、有一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。
入職后的安排：
1.第1-2個(gè)星期：熟悉公司的工作環(huán)境與制度流程，熟悉公司產(chǎn)品和工作內(nèi)容等。
2.第2-4個(gè)星期：初步操作、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程，會(huì)有專人指導(dǎo)協(xié)助，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)等。
3.第1-3個(gè)月后：到時(shí)根據(jù)具體工作情況確定轉(zhuǎn)正時(shí)間，然后共同協(xié)商制定相關(guān)工作計(jì)劃與目標(biāo)。
福利待遇：
1.工作分大小周，上班時(shí)間為7.5小時(shí)（上午9：00-12：00下午13：30-18：00）；
2.工作環(huán)境：輕松、舒適、快樂的氛圍；
3.完善的福利（帶薪年假、法定假期、年終獎(jiǎng)，半年加薪、社保體檢、節(jié)日禮品、生日禮物等）；
4.公司定期舉辦娛樂活動(dòng)：生日會(huì)、分享會(huì)、聚餐、年底旅游、拓展活動(dòng)等。
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
4-6千/月
-
5-6.5千/月
暫沒有相關(guān)信息
- 所屬行業(yè)：商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：吳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
