二年以上電子、電池保護(hù)板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，為人誠懇忠實(shí)，做事有始有終，頭腦反應(yīng)靈敏、具有很高的職業(yè)操守，有一定的抗壓能力。
一、任職要求
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售推廣，完成一定銷售業(yè)績；
2、市場信息、競爭對手信息收集；
3、維護(hù)客戶并建立長期合作關(guān)系，形成可持續(xù)發(fā)展客戶群體。
二 福利待遇：
1、基本工資+高額提成（上不封頂）績效構(gòu)成，薪資高于同行業(yè)平均水平；
2、節(jié)日慰問：公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各種重大節(jié)日禮品；
3、員工活動：每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物，每月每個(gè)團(tuán)隊(duì)均有活動經(jīng)費(fèi)用作于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每年舉行一次大型年會活動并且有大額的禮品領(lǐng)取，每年一次帶薪公費(fèi)旅游活動，不定期組建各種團(tuán)建活動；
4、社會保險(xiǎn)：員工入職后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金；
5、培訓(xùn)晉升：雙渠道晉升機(jī)制，分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向；
業(yè)務(wù)精英：初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員——皇冠業(yè)務(wù)員
管理方向：高級業(yè)務(wù)員——組長——主管——經(jīng)理
6、其他福利：員工入職滿一年會享受帶薪年假；
7、假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期。
一、任職要求
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售推廣，完成一定銷售業(yè)績；
2、市場信息、競爭對手信息收集；
3、維護(hù)客戶并建立長期合作關(guān)系，形成可持續(xù)發(fā)展客戶群體。
二 福利待遇：
1、基本工資+高額提成（上不封頂）績效構(gòu)成，薪資高于同行業(yè)平均水平；
2、節(jié)日慰問：公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各種重大節(jié)日禮品；
3、員工活動：每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物，每月每個(gè)團(tuán)隊(duì)均有活動經(jīng)費(fèi)用作于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每年舉行一次大型年會活動并且有大額的禮品領(lǐng)取，每年一次帶薪公費(fèi)旅游活動，不定期組建各種團(tuán)建活動；
4、社會保險(xiǎn)：員工入職后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金；
5、培訓(xùn)晉升：雙渠道晉升機(jī)制，分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向；
業(yè)務(wù)精英：初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員——皇冠業(yè)務(wù)員
管理方向：高級業(yè)務(wù)員——組長——主管——經(jīng)理
6、其他福利：員工入職滿一年會享受帶薪年假；
7、假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-5萬/月申請職位1、需具有鋰離子成品電池 銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、有豐富的18650電池及電池組或聚合物電池客戶資源 3、待遇面談(上不封頂，可提成或合作模式) 4、我有平臺，你有資源，期待你的加入
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1-3萬/月申請職位深圳市貴航電子有限公司成立于2015年6月，率屬于貴航新能源集團(tuán)的銷售公司，貴航新能源集團(tuán)總部位于貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)南方匯通高新科技園，是一家專業(yè)從事二次鋰離子電池及電池組的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生..
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1.5-2.5萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開展市場開發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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1-2萬/月申請職位客戶資源要求： 1：具有正極材料錳酸鋰相關(guān)客戶群體資源； 2：有錳酸鋰銷售經(jīng)驗(yàn)、或錳酸鋰采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 其他方面： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)情況制定銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)市場動態(tài)及時(shí)調(diào)整銷售方向; 3.組織..
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2-3萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倍率圓柱鋰電池銷售，根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略方向完成銷售任務(wù)，保持業(yè)務(wù)量穩(wěn)定增長； 2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、理解客戶項(xiàng)目需求、清晰各項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間點(diǎn)需求； 3、與客戶互動密切，保持..
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0.5-1.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)動力電池、儲能電池及3C應(yīng)用的業(yè)務(wù)開拓及渠道建設(shè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)PACK電池、動力電池、儲能電池及3C應(yīng)用等渠道建設(shè)； 2、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色； 3、管理客戶關(guān)系..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解并掌握市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，負(fù)責(zé)開發(fā)和聯(lián)系客戶，負(fù)責(zé)電池等銷售，與銷售團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，及時(shí)處理好客戶的需求和提出的各種技術(shù)問題； 2、建立客戶檔案。維持現(xiàn)有各類電..
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0.6-1.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)開拓新能源鋰電池PACK市場業(yè)務(wù)。 2、組建及培訓(xùn)市場團(tuán)隊(duì)，制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 3、制定并實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃和銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃。 4、分析和預(yù)測銷售市場信..
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1-3萬/月申請職位本公司的產(chǎn)品主要用于，手機(jī)，平板，數(shù)碼產(chǎn)品，藍(lán)牙，音箱等等。。 公司有良好的發(fā)展空間，服心的工作團(tuán)隊(duì)。
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0.8-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：楊
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