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材料工程師
6-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 天津
  • 專業(yè)要求: 材料科學(xué)與工程;
HR 三個(gè)月前活躍
1、年齡:45歲以下

2、性別:男女不限

3、學(xué)歷:本科及以上

4、在鋰電池正極或負(fù)極材料廠工作三年以上并有工作經(jīng)驗(yàn)

5、化學(xué)、材料類專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷,有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科

6、熟悉電池材料合成工藝、掌握電池材料物理性能分析檢測(cè)與電性能評(píng)價(jià)

7、具有制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析整理能力,動(dòng)手能力強(qiáng)

8、具有鋰離子電池材料(磷酸鐵鋰、錳酸鋰、三元材料、石墨等)的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn);

9、能夠撰寫條理清晰、數(shù)據(jù)完整的技術(shù)報(bào)告

10、負(fù)責(zé)電池材料研發(fā)、試生產(chǎn),建立操作規(guī)程

10、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

11、負(fù)責(zé)對(duì)電池材料物理性能進(jìn)行分析、電性能檢測(cè)評(píng)價(jià)

12、制定原材料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法

13、撰寫公司業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,政府項(xiàng)目申報(bào)材料、結(jié)題材料

14、能夠適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)技術(shù)交流和產(chǎn)品售后服務(wù);

15、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé);

職位類別: 電芯研發(fā)工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 研發(fā)工程師(偏材料開發(fā))
    江蘇-蘇州市-昆山市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    昆山興能能源
    0.9-1.4萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析,提出改善措施并驗(yàn)..
  • 工程師(電池材料)
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    惠州市賽能電池有限公司
    1-1.4萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作描述 1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)平臺(tái); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品體系升級(jí); 3、負(fù)責(zé)公司及部門創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā); 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn),成果的輸出。 崗位要求: 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先,材..
  • 高級(jí)工程師(電池材料)
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    惠州市賽能電池有限公司
    1.5-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作描述 1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)策劃、實(shí)驗(yàn)實(shí)施及實(shí)驗(yàn)總結(jié)工作; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的物料評(píng)估工作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè),3-5年以上方形軟包電池..
  • 材料開發(fā)工程師
    江蘇-蘇州市-昆山市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    昆山興能能源
    0.9-1.4萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé) 1.協(xié)助業(yè)務(wù)回復(fù)客戶咨詢;根據(jù)客戶要求進(jìn)行電芯設(shè)計(jì),評(píng)估電芯方案。 2.統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃:新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、BOM及工藝文件上傳系統(tǒng)、MES系統(tǒng)資料維護(hù)、開發(fā)過程中的異常分析處理及改善、..
  • 材料研發(fā)工程師
    | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    比克電池BAK
    2.5-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā); 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材(粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材)等材料的開發(fā)研究; 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究; 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過程機(jī)..
  • 材料體系工程師
    湖南-株洲市-天元區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    高遠(yuǎn)電池
    6-9千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)與評(píng)估新材料,分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作,包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等; 3、根據(jù)研發(fā)材料需求,對(duì)..
  • 鋰電池材料銷售工程師(深圳市)
    廣東-深圳市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    深圳好電科技有限公司
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶動(dòng)向和需求,并引導(dǎo)技術(shù)部門為客戶提供滿意的解決方案; 3、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷..
  • 材料銷售工程師
    浙江-紹興市-紹興縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    融固新材料
    1-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1)現(xiàn)有客戶聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)跟蹤 2)市場(chǎng)開拓; 3)客戶維護(hù); 4)銷售合同執(zhí)行與回款; 5)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤與情報(bào)收集 基本要求: 1)思維靈活,善于與人打交道,與客戶建立良好關(guān)系; 2)對(duì)固..
  • 材料工程師
    山東-棗莊市-高新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    天瀚新能源
    4-6千/月
    申請(qǐng)職位
    1.有鋰電池方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.協(xié)助制定鋰電池原材料評(píng)價(jià)與開發(fā)計(jì)劃,并跟進(jìn)各實(shí)驗(yàn)方案、整理、分析實(shí)驗(yàn)過程數(shù)據(jù),輸出報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)原材料開發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目各階段評(píng)審資料準(zhǔn)備; 4.知道研發(fā)..
  • 材料開發(fā)工程師
    | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    比克電池BAK
    1.2-1.6萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、承擔(dān)原材料基礎(chǔ)研究類工作,負(fù)責(zé)材料或配方評(píng)估,分析總結(jié)以及量產(chǎn)導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)新型電池開發(fā)類項(xiàng)目工作。崗位要求: 1、化學(xué)類(電化學(xué)、分析化學(xué))、材料科學(xué)與工程 類相關(guān)專業(yè);..
  • 所屬行業(yè):綜合類
  • 所在地區(qū):天津-濱海新區(qū)
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