1.鋼構構件質檢經(jīng)驗,熟練識圖,會電腦 2.熟悉整個鋼構流水生產(chǎn)工序,并能自主控制每道工序的規(guī)范要求進行質量檢查 3.能做資料,會駕照優(yōu)先 要求B
質檢部崗位職責及要求 1、質檢部長崗位職責及要求 職責1:協(xié)助廠長進行加工廠質量管理體系的建立及完善。 要求1:加工廠質量管理體系應涵蓋各平行部門(技術部、生產(chǎn)部、設備部、物資部、安監(jiān)部)、管理人員、班組及班組作業(yè)人員,明確各自在質量管理中的作用及及對其的要求。 職責2:協(xié)助廠長進行加工廠質量管理流程的建立及運轉。 要求2:涵蓋生產(chǎn)全過程,從收到藍圖開始、直至竣工驗收結束,每一步要做什么,對廠長、各部門及班組有明確的指導和約束作用。 職責3:負責編制及完善本部門的質量管理制度及規(guī)定,并落實其在生產(chǎn)過程中的實施。 要求3:實驗、檢查、驗收、標識、人員管理、資料管理、違規(guī)處罰等均有明確適用的程序和規(guī)定。 職責4:負責編制及完善本部門的質量檢驗流程,并落實其在生產(chǎn)過程中的運轉。 要求4:涵蓋生產(chǎn)全過程,從材料進廠驗收開始、直至成品標識入庫結束,每一步要做什么,對質檢部長、質檢員及班組有明確的指導及約束作用。 職責5:負責本部門質檢人員及班組作業(yè)人員的培訓。 要求5:培訓教材、培訓方式的確定;培訓目標及培訓要求的確定。 職責6:負責本部門人員配置及管理,確定崗位職責。 要求6:人員配置合理、明確崗位職責、以提高質量檢驗效率為原則。職責7:負責原輔材料、外協(xié)加工件、本廠工序及成品的檢驗質量。 要求7:指導及監(jiān)督質檢規(guī)定的實施,檢查質檢流程的運轉,考核質檢員的工作;不合格品的處理意見。 職責8:負責資料,包括報驗資料及質量檢驗過程資料。 要求8:保證資料的完整性、真實性、及時性。 職責9:負責與廠內(nèi)平行部門間的協(xié)調(diào)工作。 要求9:部門間的協(xié)調(diào)以提高質量檢驗效率、加快進度、降低成本為原則。
質檢部崗位職責及要求 1、質檢部長崗位職責及要求 職責1:協(xié)助廠長進行加工廠質量管理體系的建立及完善。 要求1:加工廠質量管理體系應涵蓋各平行部門(技術部、生產(chǎn)部、設備部、物資部、安監(jiān)部)、管理人員、班組及班組作業(yè)人員,明確各自在質量管理中的作用及及對其的要求。 職責2:協(xié)助廠長進行加工廠質量管理流程的建立及運轉。 要求2:涵蓋生產(chǎn)全過程,從收到藍圖開始、直至竣工驗收結束,每一步要做什么,對廠長、各部門及班組有明確的指導和約束作用。 職責3:負責編制及完善本部門的質量管理制度及規(guī)定,并落實其在生產(chǎn)過程中的實施。 要求3:實驗、檢查、驗收、標識、人員管理、資料管理、違規(guī)處罰等均有明確適用的程序和規(guī)定。 職責4:負責編制及完善本部門的質量檢驗流程,并落實其在生產(chǎn)過程中的運轉。 要求4:涵蓋生產(chǎn)全過程,從材料進廠驗收開始、直至成品標識入庫結束,每一步要做什么,對質檢部長、質檢員及班組有明確的指導及約束作用。 職責5:負責本部門質檢人員及班組作業(yè)人員的培訓。 要求5:培訓教材、培訓方式的確定;培訓目標及培訓要求的確定。 職責6:負責本部門人員配置及管理,確定崗位職責。 要求6:人員配置合理、明確崗位職責、以提高質量檢驗效率為原則。職責7:負責原輔材料、外協(xié)加工件、本廠工序及成品的檢驗質量。 要求7:指導及監(jiān)督質檢規(guī)定的實施,檢查質檢流程的運轉,考核質檢員的工作;不合格品的處理意見。 職責8:負責資料,包括報驗資料及質量檢驗過程資料。 要求8:保證資料的完整性、真實性、及時性。 職責9:負責與廠內(nèi)平行部門間的協(xié)調(diào)工作。 要求9:部門間的協(xié)調(diào)以提高質量檢驗效率、加快進度、降低成本為原則。
職位類別: 化驗/檢驗/質檢/測試員
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鋼結構質檢員職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 聯(lián)系人:馬榮澤
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