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崗位職責：

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理配置生產(chǎn)人員，保質(zhì)保量，按時完成任務(wù)。

2、監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，做好生產(chǎn)質(zhì)量管理，落實執(zhí)行工序自檢互檢及異常的預防、糾正與改善。

3、生產(chǎn)設(shè)備的管理，確保設(shè)備完好。

4、落實現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全操作。

5、處理部門出現(xiàn)的異常情況【如；質(zhì)量，現(xiàn)場，生產(chǎn)，安全，成本，設(shè)備等】，必要時聯(lián)系相關(guān)人員進行協(xié)調(diào)及解決。

6、總體規(guī)劃本班月度工作計劃及分解執(zhí)行工作。

7、對部門下屬員工進行管理、培訓，配合人事部進行績效考核。

8、做好各類產(chǎn)品的作業(yè)指導書及組內(nèi)其它文件的管理培訓工作。

9、做好部門生產(chǎn)的定人定崗工作安排，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。

10、落實部門的定置管理工作，完善現(xiàn)場整體布局【包括物料的存放，工具的擺放，定置的規(guī)劃，工站的擺設(shè)及現(xiàn)場值班處的有序布置等】。

任職要求：

1、物流運營管理1年以上經(jīng)驗，ERP系統(tǒng)操作熟練。

2、了解品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等基本知識，了解過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法，具備一定的計劃組織能力，良好的團隊合作技能，掌握一定的員工激勵、工作任務(wù)分配、以及培訓技能，良好的溝通表達能力。

職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員

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