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提供住宿、兩頓員工餐、社保、定期團建、節(jié)日福利
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司目標，制定門店營業(yè)目標與工作計劃及領(lǐng)導(dǎo)門店員工實施，并對達成情況進行分析和調(diào)整，達成門店全年目標
2、協(xié)調(diào)監(jiān)督部門、員工間的配合和履職情況
3、現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)各部門工作運轉(zhuǎn)正常提高效率提升客戶滿意度
4、控制經(jīng)營費用減低店面運營成本，分析數(shù)據(jù)找到店面經(jīng)營弱項提升店面業(yè)績
5、定期組織各類培訓(xùn)和店內(nèi)員工的晉級和晉升，組建積極和穩(wěn)定的管理團隊
6、嚴格控制門店運營成本（易耗品、水電、行政用品等）
7、店面各崗位人員組織培訓(xùn)提升員工能力保證團隊穩(wěn)定、店面日常經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)
8、傳達落實公司下達的政策和制度
9、監(jiān)督施工流程和途虎八步的執(zhí)行情況
二、崗位要求
1、男女不限，25—35歲，本科及以上學(xué)歷
2、熟悉運用辦公軟件，有一定的管理能力
三、工作時間：07:40-18:30，月休四天
四、工作地址：面向陜西西安、韓城、榆林

職位類別： 4S店長

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