任職要求：
1、人力資源管理，行政管理、機(jī)械專業(yè)、及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械生產(chǎn)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、企業(yè)文化及公司各類培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案、熟知員工個(gè)人能力等；
2、組織編制公司績效考核制度，并組織實(shí)施；
3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和員工的培訓(xùn)組織、人才梯隊(duì)的搭建；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及日常行政事務(wù)的辦理。
1、人力資源管理，行政管理、機(jī)械專業(yè)、及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械生產(chǎn)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、企業(yè)文化及公司各類培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案、熟知員工個(gè)人能力等；
2、組織編制公司績效考核制度，并組織實(shí)施；
3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和員工的培訓(xùn)組織、人才梯隊(duì)的搭建；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及日常行政事務(wù)的辦理。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：齒輪生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：福建-泉州市-晉江市
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：362271
工作地址
- 地址：福建省晉江市東石鎮(zhèn)平坑工業(yè)區(qū)
