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管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
會(huì)計(jì)
4-5千/月
所屬部門:財(cái)務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-11-26
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé)

在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下工作,監(jiān)控并保持收入控制和支出的循環(huán)系統(tǒng)。

工作職責(zé)

1.在應(yīng)收帳系統(tǒng)中建立新的客戶帳戶。

2.察看并糾正每日收入日記賬。

3.控制所有餐廳使用的帳單,并檢查帳單號(hào)碼的連貫性,確保取消的帳單也相應(yīng)的記錄在冊。

4.通過以下方式控制所有食品和酒水的銷售:

1)及時(shí)糾正客人帳單記錄。

2)抽查餐廳已用帳單。

3)將所有作廢帳單,更改帳單及未結(jié)帳帳單交與餐廳主管或經(jīng)理批準(zhǔn)。

4)監(jiān)控自助餐收入,特別是用現(xiàn)金結(jié)算的帳單,防止重復(fù)使用同一帳單再次結(jié)帳,以確保所有收入都被記錄下來。

5)核對(duì)餐廳銷售收入與電腦記錄一致。

6)確保所有的折扣和雜項(xiàng)收入都有相關(guān)的詳細(xì)憑單支持;所有折扣必須遵循財(cái)務(wù)政策。將每日所有的折扣,雜項(xiàng)收入及現(xiàn)金墊付匯總后交財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

5.完成每日收入審計(jì)檢查的各種報(bào)表,并妥善保管相關(guān)憑證。

6.在得到批準(zhǔn)后調(diào)節(jié)錯(cuò)誤帳目。

7.妥善控制及保管所有的優(yōu)惠券、免費(fèi)券及憑單。

8.每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保帳目平衡。

9.查看和準(zhǔn)備來自不同渠道的憑證輸入總帳。

10.編制月結(jié)記帳憑證。

11.負(fù)責(zé)后臺(tái)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的月結(jié)工作。

12.在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財(cái)務(wù)報(bào)表。

13.調(diào)查和輸入銀行對(duì)帳單數(shù)據(jù)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

14.通過準(zhǔn)備每月科目調(diào)節(jié)表及采取相應(yīng)的行動(dòng)控制所有的資產(chǎn)負(fù)債表科目。

15.查看應(yīng)付帳款月度明細(xì)調(diào)節(jié)表,維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)操作流程。

16.審核工作表并及時(shí)遞交給財(cái)務(wù)經(jīng)理。

17.為業(yè)主準(zhǔn)備資產(chǎn)采購/報(bào)損報(bào)告。

18.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備、輸入預(yù)算,營運(yùn)預(yù)測報(bào)表,及每月向集團(tuán)財(cái)務(wù)遞交的報(bào)表。

19.管理應(yīng)收應(yīng)付的各項(xiàng)工作。

20.在財(cái)務(wù)經(jīng)理不在的時(shí)候管理財(cái)務(wù)部。

21.直接向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)所有與財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)控制相關(guān)的事宜。

22.與其他部門合作、協(xié)調(diào),交流有關(guān)財(cái)務(wù)及內(nèi)部控制的相關(guān)事宜。

23.與酒店外部人員包括酒店的法律顧問,保險(xiǎn)公司,稅務(wù)顧問,審計(jì),商業(yè)銀行及政府銀行等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

24.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理,以確保部門員工良好的工作表現(xiàn)。

職位類別: 餐飲/娛樂管理

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游、酒店、餐飲、娛樂休閑等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:
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