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1、負責(zé)ERP系統(tǒng)培訓(xùn)、操作手冊編寫、系統(tǒng)管理維護與優(yōu)化；
2、協(xié)助ERP系統(tǒng)的推進工作，ERP用戶帳號的開通及權(quán)限管理以及內(nèi)部維護；
3、ERP 數(shù)據(jù)的規(guī)范，冗余數(shù)據(jù)的清理，跟蹤處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)；
4、負責(zé)ERP系統(tǒng)的日常維護、新增客戶端的安裝， 對ERP管理系統(tǒng)的操作層人員反饋上來的問題進行測試確認，并反饋開發(fā)公司協(xié)助軟件公司進行遠程更新，試用更新內(nèi)容、指導(dǎo)相關(guān)操作人員使用更新內(nèi)容；
5、負責(zé)監(jiān)控機房設(shè)備的運行狀態(tài)及服務(wù)器數(shù)據(jù)備份；
6、負責(zé)公司各部門計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試、驗收和更新工作；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事宜。

任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，有用友ERP和泛微OA經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通SQL Server，并能進行相關(guān)TSQL、存儲過程、觸發(fā)器、函數(shù)、作業(yè)的編寫；
3、具備良好的溝通能力，理解能力，協(xié)作精神,及獨立解決問題的能力。
4、需要穩(wěn)定性強，有耐心，態(tài)度端正；
5、熟悉財務(wù)管理業(yè)、采購管理、物料管理、生產(chǎn)管理相關(guān)流程、熟悉ERP實施；

職位類別： ERP系統(tǒng)工程師

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