一.崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
二.任職要求
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 5年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
二.任職要求
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 5年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; ..
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5-8萬/月申請職位職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力; 2. 獨立開發(fā)..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.深入了解家庭儲能市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)發(fā)展趨勢,制定公司外貿(mào)銷售戰(zhàn)略和年度銷售計劃。 2.根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略,確保公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)銷..
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25-60萬/年申請職位售總監(jiān)(鋰電):職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司碳化硅產(chǎn)品在鋰電領(lǐng)域推廣;2、根據(jù)公司營銷計劃,完成銷售指標(biāo)。3、關(guān)鍵客戶定期拜訪;4、拓展新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、碳化硅在鋰電行業(yè)市場..
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3-5萬/月申請職位工作職責(zé): 1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中3年銷售管理經(jīng)驗:需有鋰電池、儲能行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.具備有營銷策略分析與規(guī)劃能力,對市場有較高的敏銳度。 3.具備開拓精神和團隊號召力,對..
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2-3萬/月申請職位高倍率聚合物電芯銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略安排制定相應(yīng)的營銷策略,并推動實施; 2.分析和研究市場信息,推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進行客戶群體的細(xì)分,多渠道的市場推廣,增強公司的..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行工商業(yè)儲能產(chǎn)品的銷售策略,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況,分析市場趨勢,制定針對性的銷售計劃。 3.建立和維護良好的客戶關(guān)系,拓展銷..
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1-1.5萬/月申請職位1.參與公司決策,依據(jù)市市場情況制定公司銷售策略。 2.全面負(fù)責(zé)銷售團隊搭建及人員管理。 3.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護。 要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷 2.具有鋰電池銷售管理經(jīng)驗;3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
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0.8-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實施整體銷售計劃,銷售方案的制定與目標(biāo)分解; 2、負(fù)責(zé)制定銷售相關(guān)的制度、流程、工具等標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化文件; 3、負(fù)責(zé)銷售隊伍的組建、管理、培訓(xùn)、考核、激勵等工作; 4、負(fù)..
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):貴州-安順市
- 聯(lián)系人:劉敏
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