崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和維護公司相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司各端口的報表更新及維護;
3、負(fù)責(zé)報表、系統(tǒng)等相關(guān)工具的優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門數(shù)據(jù)需求的支持提供;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專(含)及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握電腦技能,必須掌握Excel,能獨立使用常用公式,會powerBI優(yōu)先考慮;
3、對數(shù)據(jù)敏感度高,有較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力;
4、溝通上能有清晰的邏輯,做事時需要凡事有結(jié)果;
福利待遇:
(1)轉(zhuǎn)正后入職員工統(tǒng)一購買社保、五險;
(2)內(nèi)部員工可學(xué)習(xí)公司課程,支持員工進修;
(3)帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假 );
(4)每周五享受下午茶、甜品、小吃待遇
(5)豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游、年度旅游拓展;
(6)有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假;
公司福利及其他:
1、培訓(xùn)制度-為期5天的帶薪培訓(xùn)(轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同,享有正式員工遇)
2、保險福利---標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、商業(yè)保險等)
3、帶薪年假---享有每年5天帶薪年假;
1、負(fù)責(zé)制定和維護公司相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司各端口的報表更新及維護;
3、負(fù)責(zé)報表、系統(tǒng)等相關(guān)工具的優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門數(shù)據(jù)需求的支持提供;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專(含)及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握電腦技能,必須掌握Excel,能獨立使用常用公式,會powerBI優(yōu)先考慮;
3、對數(shù)據(jù)敏感度高,有較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力;
4、溝通上能有清晰的邏輯,做事時需要凡事有結(jié)果;
福利待遇:
(1)轉(zhuǎn)正后入職員工統(tǒng)一購買社保、五險;
(2)內(nèi)部員工可學(xué)習(xí)公司課程,支持員工進修;
(3)帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假 );
(4)每周五享受下午茶、甜品、小吃待遇
(5)豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游、年度旅游拓展;
(6)有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假;
公司福利及其他:
1、培訓(xùn)制度-為期5天的帶薪培訓(xùn)(轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同,享有正式員工遇)
2、保險福利---標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、商業(yè)保險等)
3、帶薪年假---享有每年5天帶薪年假;
職位類別: 統(tǒng)計專員
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