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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在Amazon平臺(tái)上的銷售工作，管理、維護(hù)賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)；
2.查看店鋪銷量和銷售金額、及時(shí)跟蹤處理客戶郵件，提供售前咨詢和訂單追蹤信息，新品刊登和Listing關(guān)鍵詞等的優(yōu)化；
3.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全，并做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報(bào)表進(jìn)行相關(guān)總結(jié)；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。


任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)；
2.英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備良好的書(shū)面表達(dá)、口語(yǔ)交流能力；
3.善于學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，求知欲強(qiáng)，能創(chuàng)造性的完成工作；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力，獨(dú)立思考能力強(qiáng)；
5.有電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+額外全勤+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；
2、工作時(shí)間：朝九晚六；
3、培訓(xùn)體系：公司設(shè)立“幫帶制”，完善的培訓(xùn)制度，包括新員工培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，為員工的成長(zhǎng)搭建良好學(xué)習(xí)平臺(tái)；
4、社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
5、節(jié)假日：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪休假，入職滿一年即有5天年假，同時(shí)享有帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和喪假等；
6、下午茶：每天為員工提供下午茶；
7、員工生日會(huì)：公司為當(dāng)月過(guò)生日的員工舉行集體生日會(huì)，慶祝生日并發(fā)放生日禮物；
8、節(jié)日禮物：春節(jié)、婦女節(jié)（女員工）、端午節(jié)、中秋節(jié)、平安夜、圣誕節(jié)等節(jié)日，公司將提供。
9、運(yùn)動(dòng)：不定期組織體育活動(dòng)（羽毛球、籃球等），免費(fèi)提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器材；
10、體檢福利：每年為所有員工組織一次免費(fèi)體檢；
11、員工宿舍：公司根據(jù)情況，為員工提供宿舍；
12、其他員工福利，如：銷售精英國(guó)外/國(guó)內(nèi)5日游（攜帶1名家屬）、不定期的培訓(xùn)和分享會(huì)。

職位類別： 銷售外貿(mào)類

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