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崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
倉儲(chǔ)主任
5-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 高中及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 四川-宜賓市
李先生 HR 三個(gè)月前活躍
一、倉儲(chǔ)管理:
1、組織并做好倉儲(chǔ)各區(qū)域管理工作及材料防護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并落實(shí)改善;
2、組織人員定期對(duì)在庫物品有效期進(jìn)行確認(rèn),對(duì)過期物品及時(shí)反饋品質(zhì)部進(jìn)行處理;
3、組織并主導(dǎo)人員按公司規(guī)定定期完成盤點(diǎn)工作,及時(shí)對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行原因調(diào)查;
4、建立安全庫存,低于安全警戒線物品及時(shí)反饋采購進(jìn)行補(bǔ)償,確保生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。
5、對(duì)在庫物資進(jìn)行HSF管控,嚴(yán)禁非ROHS物料與ROHS物料混用。
二、物資出入庫管理:
1、梳理并建立倉儲(chǔ)物料管理流程,確保倉儲(chǔ)物料卡賬實(shí)三者一致;
2、完善倉儲(chǔ)物料領(lǐng)取、發(fā)放表單和記錄,每日發(fā)出在庫數(shù)據(jù);
3、梳理倉儲(chǔ)管理制度,健全倉儲(chǔ)體系文件,確保各項(xiàng)規(guī)定有據(jù)可查,有法可依;
4、審核各類表單均按規(guī)定進(jìn)行簽字辦理物料出入庫,并完成表單的保管。
三、呆滯料管理:
1、定期檢查在庫物資狀況,建立呆滯料管理制度,及時(shí)上報(bào)在庫呆滯料狀況;
2、及時(shí)匯總在庫呆滯料狀況并組織召開呆滯料處理檢討會(huì)議,根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見妥善處理在庫呆滯料,降低在庫金額;
3、針對(duì);芳捌鋸U棄物,按照國家和公司相關(guān)制度進(jìn)行管理,定期巡檢,安排專人管理;
四、下屬管理:
1、負(fù)責(zé)下屬人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),健全倉儲(chǔ)組織團(tuán)隊(duì)能力;
2、每日對(duì)下屬工作完成度進(jìn)行確認(rèn),對(duì)表現(xiàn)不佳者及時(shí)指導(dǎo)改善;
3、不定期對(duì)倉儲(chǔ)人員進(jìn)行培訓(xùn),選拔和儲(chǔ)備相關(guān)管理人才,完善倉儲(chǔ)管理梯隊(duì)建設(shè);
五、其他工作:
1、有一定的溝通能力,同采購、財(cái)務(wù)、制造等職能部門做到有效溝通,提升工作效率;
2、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),并按時(shí)匯報(bào)工作結(jié)果

職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):四川-宜賓市
  • 聯(lián)系人:李先生
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