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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目需求，維護招聘渠道（線上線下），及時發(fā)布、更新招聘信息；
2、執(zhí)行我司招聘業(yè)務(wù)開展：崗位發(fā)布、簡歷搜尋篩選、電話邀約、初步面試和簡歷推薦等；
3、項目招聘進度跟進，人選跟蹤儲備等；
4、部門分配的其他工作：員工入離職處理、工資福利賬單制作等。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠每周在崗2-3天，實習(xí)期3個月以上優(yōu)先；
3、積極主動，執(zhí)行力強，結(jié)果導(dǎo)向；


任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠每周在崗2-4天，實習(xí)期3個月以上優(yōu)先；
培養(yǎng)：
1、全面了解人力資源招聘模塊工作方式，招聘方式方法；
2、客戶對接能力提升，了解社會求職狀況。
3、根據(jù)招聘到崗人數(shù)有額外激勵政策。
4、優(yōu)秀者可以進入公司正式編制，或由公司推薦至廈門各大企業(yè)就職。

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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