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崗位職責：
1、負責協(xié)助公司培訓工作的開展，比如新員工培訓、人才盤點、導師制、內(nèi)訓師培養(yǎng)等項目的策劃參與，物料的籌備，項目組織實施的協(xié)助，以及項目效果的跟蹤落地等；
2、負責協(xié)助在線學習平臺的管理運維，管理運維內(nèi)容包括學習課程的上傳，后臺的課程的上下架管理，平臺開發(fā)的跟進，學習計劃的管理等；
3、負責基礎的音視頻剪輯、海報制作等工作；
4、上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、心理學、教育學專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗不限；
3、形象氣質(zhì)良好，性格開朗樂觀，溝通表達能力強，工作嚴謹細致；
4、每周至少能工作4-5天，連續(xù)工作3個月以上的優(yōu)先錄取。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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