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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心日常管理工作；
2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案規(guī)劃及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的鋰電池制造和設(shè)計(jì)，能深入理解客戶需求；工藝文件制訂、修訂、推行；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中鋰電池異常事故分析、解決、匯報(bào)及后續(xù)預(yù)防措施制訂實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)IQC管理，解決異常問(wèn)題，跟進(jìn)不良品庫(kù)存的控制,保證生產(chǎn)計(jì)劃；
6、調(diào)查分析客戶投訴，并協(xié)助責(zé)任部門進(jìn)行整改；
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電子類相關(guān)專業(yè)；熟悉鋰電池、電芯原理；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)、品質(zhì)人員管理，按時(shí)按質(zhì)完成公司的指標(biāo)及其他工作安排；具備一定的管理能力和專研能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的各項(xiàng)工作；
3、制程工藝熟悉，對(duì)PACK電池生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，品質(zhì)異常，生產(chǎn)異常問(wèn)題有一套行之有效的處理方法；能指出各工序生產(chǎn)工藝的隱患，并給出預(yù)防措施；
4、熟悉IS9000質(zhì)量體系運(yùn)作，會(huì)編寫(xiě)程序文件；
1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心日常管理工作；
2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案規(guī)劃及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的鋰電池制造和設(shè)計(jì)，能深入理解客戶需求；工藝文件制訂、修訂、推行；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中鋰電池異常事故分析、解決、匯報(bào)及后續(xù)預(yù)防措施制訂實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)IQC管理，解決異常問(wèn)題，跟進(jìn)不良品庫(kù)存的控制,保證生產(chǎn)計(jì)劃；
6、調(diào)查分析客戶投訴，并協(xié)助責(zé)任部門進(jìn)行整改；
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電子類相關(guān)專業(yè)；熟悉鋰電池、電芯原理；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)、品質(zhì)人員管理，按時(shí)按質(zhì)完成公司的指標(biāo)及其他工作安排；具備一定的管理能力和專研能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的各項(xiàng)工作；
3、制程工藝熟悉，對(duì)PACK電池生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，品質(zhì)異常，生產(chǎn)異常問(wèn)題有一套行之有效的處理方法；能指出各工序生產(chǎn)工藝的隱患，并給出預(yù)防措施；
4、熟悉IS9000質(zhì)量體系運(yùn)作，會(huì)編寫(xiě)程序文件；
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開(kāi)展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開(kāi)發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問(wèn)題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評(píng)測(cè)小組的日常制作與評(píng)測(cè)； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評(píng)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓； 4、負(fù)責(zé)鋰電池測(cè)試數(shù)據(jù)的分析..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.具備5年以上小軟包聚合電池技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì)，對(duì)電芯制作有深刻理解，能夠處理產(chǎn)線異常，改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 3.精通鈷、三元、錳材料電池特性，對(duì)倍率..
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面議申請(qǐng)職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評(píng)價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問(wèn)題..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料、物理化學(xué)、化工等專業(yè)； 2、5年以上鋰離子電池（軟包電芯）研發(fā)、工藝和性能驗(yàn)證等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握電化學(xué)，電極材料應(yīng)用方面知識(shí)、電極材料生..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽(yáng) 或 湖南寧遠(yuǎn)
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)， 2、2年以上鋰電池電芯技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉602030、602040等方型軟包鋰電池原理、工藝及流程； 4、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市
- 聯(lián)系人：王
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)寧市兗州區(qū)智源路與永安路交叉口西北50米小孟鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園
