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一、工作職責(zé)：
1、公司為管理培訓(xùn)生制定清晰的學(xué)習(xí)培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)、內(nèi)部導(dǎo)師知道，深入了解公司業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力；
2、結(jié)合公司情況，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和能力，配合公司項(xiàng)目和各項(xiàng)工作的開展；
3、培養(yǎng)成為公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上業(yè)務(wù)骨干或管理人員。
二、任職要求：
1、對(duì)象：20-25周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，涉及畜牧獸醫(yī)類、管理類、機(jī)械自動(dòng)化、食品類優(yōu)先；
2、個(gè)性特質(zhì)：熱于溝通，善于壓力處理和情緒調(diào)節(jié)，較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)；
3、職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則、講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、關(guān)鍵能力：具有快速學(xué)習(xí)能力，分析思維能力、主動(dòng)思考及解決問(wèn)題的能力。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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