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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 接受人事經(jīng)理工作任務(wù)安排，按照崗位要求,進(jìn)行招聘
2、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的選拔工作
4、依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定各地項(xiàng)目實(shí)施方案并跟進(jìn)實(shí)情況
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3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的選拔工作
4、依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定各地項(xiàng)目實(shí)施方案并跟進(jìn)實(shí)情況
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
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