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崗位職責(zé)：
　1、參與研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定產(chǎn)品研發(fā)工作規(guī)劃
　2、參與收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)
　3、組織制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施。
　4、按項目工作計劃安排，組織、指導(dǎo)部門人員組成項目組，并監(jiān)督按時完成相關(guān)工作任務(wù)
　5、對部門所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的解決方案
　6、負(fù)責(zé)督促召開各項目研發(fā)節(jié)點的評審會議并做好記錄　
　7、及時發(fā)現(xiàn)研發(fā)過程中的各種問題和隱患，提出解決方案
　8、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動，尋求技術(shù)合作伙伴
　9、保持與相關(guān)部門和人員的聯(lián)系和溝通，尋求相關(guān)的支持和保障　
10、參與新產(chǎn)品的驗收和鑒定工作
　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗流程的建立及運行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。
12、統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制相關(guān)技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行
　13、負(fù)責(zé)組織項目申報材料的編寫和研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)文件的歸檔工作
　14、負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、年齡32-55歲，理工科背景，本科以上學(xué)歷；
2、八年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗；
3、具有項目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識，多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況。

職位類別： 機械工程師

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