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管理培訓(xùn)生-區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方向（20名）
月薪：7K-9K/月
工作地點(diǎn)：云南省昆明市（接受地州外派）
需求專(zhuān)業(yè)：不限專(zhuān)業(yè)
培養(yǎng)路徑：
1、2020年7月正式入職，統(tǒng)一在vivo門(mén)店站柜實(shí)操（為期三個(gè)月），接受體系內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化、銷(xiāo)售技能等全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，階段結(jié)束后根據(jù)所得完成述職，并根據(jù)述職情況定制個(gè)人輪崗部門(mén)計(jì)劃。
2、根據(jù)個(gè)人輪崗計(jì)劃完成核心營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)支持、職能多方面輪崗實(shí)踐。
3、管培期內(nèi)專(zhuān)人帶教輔導(dǎo)，參與月度內(nèi)定向培訓(xùn)、集訓(xùn)（脫產(chǎn)）階段賦能。
4、以區(qū)域管培生維度對(duì)輪崗部門(mén)運(yùn)營(yíng)過(guò)程，及時(shí)反饋合理優(yōu)化意見(jiàn)或建議；
5、最終根據(jù)站柜-輪崗-集訓(xùn)三階段工作表現(xiàn)，述職評(píng)估后正式定崗全省區(qū)域管理崗位。
培訓(xùn)與發(fā)展：
vivo十分重視對(duì)人才的培養(yǎng)及發(fā)展，以員工能力提升、等級(jí)晉升為主線，為員工提供多元化培訓(xùn)課程，良好的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的價(jià)值提升空間。
每年兩次晉升機(jī)會(huì)。
新人培訓(xùn)：入職培訓(xùn) 在崗培訓(xùn)
技能培訓(xùn)：營(yíng)銷(xiāo)技能 知識(shí)與技能培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)培訓(xùn)
管理培訓(xùn)：高層培訓(xùn) 中層培訓(xùn) 基層培訓(xùn)


崗位要求:
1、2020屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考，積極上進(jìn)；
3、誠(chéng)實(shí)正直、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)可vivo“本分”文化；
4、性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力（有社團(tuán)學(xué)生會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
5、具備區(qū)域調(diào)動(dòng)靈活性（接受工作外派形式）。
福利待遇：
1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、周末雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。
2、一年期住宿補(bǔ)貼。
3、轉(zhuǎn)正后享受各項(xiàng)補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+中餐補(bǔ)貼。
4、部分崗位享受外派補(bǔ)貼。
5、其他：節(jié)假日紅包、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日紅包、兒童節(jié)福利（給子女）、年度旅游、免費(fèi)體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升類(lèi)培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)、公司內(nèi)部社團(tuán)活動(dòng)等。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人 ：黃女士
聯(lián)系電話：0871-68253970/18087113201
聯(lián)系郵箱：vivoynhr@126.com

職位類(lèi)別： 儲(chǔ)備干部

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