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崗位職責(zé)：1、?組織編制人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，落實人力資源發(fā)展規(guī)劃；2、?根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施；3、?負(fù)責(zé)組織員工的薪酬及保險福利等審核管理工作；4、?負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理；5、?組織實施對員工的績效考核考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理；6、?負(fù)責(zé)公司對外接待、活動、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織、安排和實施；7、?負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況，?管理公司行政資產(chǎn)、年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督實施；8、?妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務(wù)安排；9、?根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)；4、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力；5、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力較強的責(zé)任意識和公正性、良好的應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能；6、熟練掌握各種辦公軟件，有公司籌建經(jīng)驗者優(yōu)先；? ? ? 沈陽愛諾琳商貿(mào)有限公司成立于2019年10月16日，為新生活集團下屬子公司，是一家經(jīng)營化妝品、健康食品、生活用品等多個領(lǐng)域產(chǎn)品銷售的綜合性企業(yè)。公司自創(chuàng)建以來，秉承“協(xié)作、關(guān)懷、傳承、幫助、平等”的經(jīng)營理念，奉行“正直、人和、創(chuàng)造”的企業(yè)精神，致力于將互聯(lián)網(wǎng)科技與營銷管理相結(jié)合，開創(chuàng)了“一站式線上運營管理平臺”服務(wù)模式，提供商業(yè)服務(wù)整體解決方案，通過一流的產(chǎn)品與服務(wù)，持續(xù)為顧客帶來美麗、健康和幸福。??????公司現(xiàn)經(jīng)營“愛的陽光·摯愛能量”殘疾人就業(yè)培訓(xùn)公益項目，該項目由中國殘疾人福利基金會和中國殘疾人事業(yè)新聞宣傳促進會共同發(fā)起，秉持“授人以魚，不如授人以漁”的公益理念，致力于為殘疾人增能賦能。通過對無業(yè)、失業(yè)的就業(yè)年齡段殘疾人進行互聯(lián)網(wǎng)新零售技能操作培訓(xùn)，使其掌握產(chǎn)品銷售技能，提升融入社會和實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的能力。??????公司以線上平臺與線下宣講相結(jié)合的銷售模式為主要經(jīng)營模式，擁有強大的線上運營系統(tǒng)，以大數(shù)據(jù)集成化管理為支撐，以優(yōu)秀的師資力量為支持，提供多樣化營銷盈利模式，為幫扶殘疾人自主創(chuàng)業(yè)增添強大助力。在未來，將以重慶作為?“愛的陽光·摯愛能量”殘疾人就業(yè)培訓(xùn)公益項目首推區(qū)域，隨著項目的日益成熟和發(fā)展壯大，將面向沿海、北方、南方等區(qū)域進行發(fā)散式擴張。??????沈陽愛諾琳商貿(mào)有限公司不僅為廣大顧客傳遞著“美”，更始終牢記著作為企業(yè)所肩負(fù)著的社會責(zé)任，堅持傳播“善”的理念，懷揣著一份愛心，用實際行動去溫暖和幫助那些需要幫助的人們。踐行公益，敢于擔(dān)當(dāng)是我們矢志不渝的發(fā)展理念，更是企業(yè)的核心價值觀。“愛的陽光·摯愛能量”助殘公益項目的創(chuàng)立和發(fā)展，在未來將惠及越來越多的殘疾人朋友，助力其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，創(chuàng)造美好生活！

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