工作職責(zé):
1、建立生產(chǎn)各項管理規(guī)程,并確保交期、效率、數(shù)量、質(zhì)量、成本控制達(dá)到公司目標(biāo);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃,制定本部門各項工作任務(wù)和目標(biāo),并落實跟進(jìn)達(dá)成情況;
3、能有效完成PMC部的每天產(chǎn)能任務(wù),及確保產(chǎn)品品質(zhì)降低不良率,有效控制成本。;
4、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的客戶評審,生產(chǎn)工藝及交期的跟進(jìn)工作;
5、跟進(jìn)新產(chǎn)品的生產(chǎn)制作工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)制作合理性,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、處理、跟進(jìn)和解決生產(chǎn)中遇到的各種異常問題;
7、負(fù)責(zé)下屬及生產(chǎn)員工的7S、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全意識、設(shè)備保養(yǎng)等知識的培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)合理利用生產(chǎn)部人力、物力資源以達(dá)到控制成本、利益最大化原則;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員請假、離職、薪資、績效考核的審核及意見的提供;
10、負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào)事宜等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、具備良好的生產(chǎn)管理理念,接受過相關(guān)專業(yè)知識之培訓(xùn);
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力、抗壓能力和團(tuán)隊精神;
5、熟練使用辦公軟件;
5、有微型馬達(dá)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、建立生產(chǎn)各項管理規(guī)程,并確保交期、效率、數(shù)量、質(zhì)量、成本控制達(dá)到公司目標(biāo);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃,制定本部門各項工作任務(wù)和目標(biāo),并落實跟進(jìn)達(dá)成情況;
3、能有效完成PMC部的每天產(chǎn)能任務(wù),及確保產(chǎn)品品質(zhì)降低不良率,有效控制成本。;
4、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的客戶評審,生產(chǎn)工藝及交期的跟進(jìn)工作;
5、跟進(jìn)新產(chǎn)品的生產(chǎn)制作工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)制作合理性,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、處理、跟進(jìn)和解決生產(chǎn)中遇到的各種異常問題;
7、負(fù)責(zé)下屬及生產(chǎn)員工的7S、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全意識、設(shè)備保養(yǎng)等知識的培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)合理利用生產(chǎn)部人力、物力資源以達(dá)到控制成本、利益最大化原則;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員請假、離職、薪資、績效考核的審核及意見的提供;
10、負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào)事宜等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、具備良好的生產(chǎn)管理理念,接受過相關(guān)專業(yè)知識之培訓(xùn);
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力、抗壓能力和團(tuán)隊精神;
5、熟練使用辦公軟件;
5、有微型馬達(dá)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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- 所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:覃
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