1、處理公司訴訟案件；
2、制定、審核、修改公司各類合同；
3、起草、審查和修改公司制度、規(guī)范及其他法律文件；
4、接受門店及各部門的法律咨詢；
5、知識產(chǎn)權(quán)工作；
6、負責(zé)接待前來調(diào)查案情的司法機關(guān)人員并積極溝通聯(lián)絡(luò)，與外聘律師、法律顧問協(xié)作處理相關(guān)事務(wù)；
7、法務(wù)培訓(xùn)、宣傳；
8、負責(zé)部門考勤記錄等行政事務(wù)；
9、辦理其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、有律師資格證
2、35歲以下，溝通能力強，服務(wù)意識佳，做事細心嚴謹，良好的職業(yè)操守。
3、能夠出庭
2、制定、審核、修改公司各類合同；
3、起草、審查和修改公司制度、規(guī)范及其他法律文件；
4、接受門店及各部門的法律咨詢；
5、知識產(chǎn)權(quán)工作；
6、負責(zé)接待前來調(diào)查案情的司法機關(guān)人員并積極溝通聯(lián)絡(luò)，與外聘律師、法律顧問協(xié)作處理相關(guān)事務(wù)；
7、法務(wù)培訓(xùn)、宣傳；
8、負責(zé)部門考勤記錄等行政事務(wù)；
9、辦理其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、有律師資格證
2、35歲以下，溝通能力強，服務(wù)意識佳，做事細心嚴謹，良好的職業(yè)操守。
3、能夠出庭
職位類別： 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管
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