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任職要求：

1、25-40歲，統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機電一體化相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上機電設(shè)備整機設(shè)計經(jīng)驗，熟悉機加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；

3、具有機電設(shè)備（主要是機械）加工裝配的相關(guān)經(jīng)驗；有較豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)非標設(shè)備設(shè)計、加工、制造、調(diào)試全過程經(jīng)驗；

4、有責任心，較強應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神；

5、熟練使用2D和3D制圖軟件。

崗位職責：

1、承擔產(chǎn)品系列的結(jié)構(gòu)設(shè)計，整機設(shè)計；

2、根據(jù)市場情況和生產(chǎn)情況對產(chǎn)品進行升級改造；

3、負責對機械工程師、機械助理工程師的技術(shù)指導(dǎo)工作；

4、為公司營銷中心與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持；

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。

福利待遇：

1、5天8小時（22天）工作制，一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，購買五險一金；

2、提供住宿（1-2人間），外宿享有外宿補助800元/月，伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算；

3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補貼等福利，節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品；

4、為優(yōu)秀員工辦理戶口調(diào)入；

5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；

6、對于高級人才和特別優(yōu)秀者有額外獎金等不同形式的激勵。

職業(yè)晉升：

技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)

應(yīng)聘流程：

投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

職位類別： 機械設(shè)計工程師

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