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崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上級(jí)工作指示，維護(hù)生產(chǎn)紀(jì)律，保持正常正產(chǎn)紀(jì)律；
2、調(diào)節(jié)員工糾紛，解決困難，創(chuàng)造和諧工作氛圍；
3、合理的分配工作任務(wù)，并依照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間達(dá)成產(chǎn)能；
4、控制生產(chǎn)五要素，保證生產(chǎn)正常運(yùn)作。
任職要求：
1、年齡22-38歲 ；
2、有責(zé)任心，接受能力強(qiáng)，有培養(yǎng)員工的能力；
3、有膽識(shí)/有魄力/積極上進(jìn)/能適應(yīng)長(zhǎng)期加班/有一定的抗壓能力。
待遇:底薪2200元/月+加班費(fèi)（按勞動(dòng)法）+崗補(bǔ)500-1000元/月+全勤獎(jiǎng)50元/月
提供住宿、節(jié)日福利、生日禮物等相關(guān)福利。
1、執(zhí)行上級(jí)工作指示，維護(hù)生產(chǎn)紀(jì)律，保持正常正產(chǎn)紀(jì)律；
2、調(diào)節(jié)員工糾紛，解決困難，創(chuàng)造和諧工作氛圍；
3、合理的分配工作任務(wù)，并依照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間達(dá)成產(chǎn)能；
4、控制生產(chǎn)五要素，保證生產(chǎn)正常運(yùn)作。
任職要求：
1、年齡22-38歲 ；
2、有責(zé)任心，接受能力強(qiáng)，有培養(yǎng)員工的能力；
3、有膽識(shí)/有魄力/積極上進(jìn)/能適應(yīng)長(zhǎng)期加班/有一定的抗壓能力。
待遇:底薪2200元/月+加班費(fèi)（按勞動(dòng)法）+崗補(bǔ)500-1000元/月+全勤獎(jiǎng)50元/月
提供住宿、節(jié)日福利、生日禮物等相關(guān)福利。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：劉芳蘭
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