職位描述：
1、對客戶有異議的質(zhì)量問題，查找根本原因并幫助生產(chǎn)一起改善；
2、質(zhì)量異常分析，措施制定、改善追蹤、并會撰寫8D報告。
任職要求：
1、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、LED封裝行業(yè)有基本認識。
福利待遇：
1、入職后，滿足條件的，公司給予協(xié)助深戶調(diào)入申請；
2、 每位員工轉(zhuǎn)正后分別有績效獎200-500元/月，其他(含技術(shù))崗位績效根據(jù)崗位制定，金額不定。
3、 每年不定期有一到兩次的調(diào)薪機會。
4、 轉(zhuǎn)正后即可享有全勤獎50元/月。
5、 每逢三八***節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)勻會發(fā)放禮品一份。
6、 每月為當月生日的員工發(fā)放精美生日禮品一份；
7、 全體員工自入職起，每年參加公司組織的旅游活動；
8、 工作滿一年不滿10年，每年享用5天有薪假，滿10年及以上每年享用10天有薪假。
9、 入職起，即可按照勞動合同法享用婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)法定有薪假。
10、 入職起，可根據(jù)每年組織體檢時間對員工進行一次免費體檢；
11、 每月15日前準時發(fā)放工資（遇節(jié)假日時提前發(fā)放工資）。
12、 每年春節(jié)假期前，公司為全體員工準備迎春晚會，節(jié)目精彩、禮品豐厚。
13、 協(xié)助員工在春運期間購買火車票。
1、對客戶有異議的質(zhì)量問題，查找根本原因并幫助生產(chǎn)一起改善；
2、質(zhì)量異常分析，措施制定、改善追蹤、并會撰寫8D報告。
任職要求：
1、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、LED封裝行業(yè)有基本認識。
福利待遇：
1、入職后，滿足條件的，公司給予協(xié)助深戶調(diào)入申請；
2、 每位員工轉(zhuǎn)正后分別有績效獎200-500元/月，其他(含技術(shù))崗位績效根據(jù)崗位制定，金額不定。
3、 每年不定期有一到兩次的調(diào)薪機會。
4、 轉(zhuǎn)正后即可享有全勤獎50元/月。
5、 每逢三八***節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)勻會發(fā)放禮品一份。
6、 每月為當月生日的員工發(fā)放精美生日禮品一份；
7、 全體員工自入職起，每年參加公司組織的旅游活動；
8、 工作滿一年不滿10年，每年享用5天有薪假，滿10年及以上每年享用10天有薪假。
9、 入職起，即可按照勞動合同法享用婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)法定有薪假。
10、 入職起，可根據(jù)每年組織體檢時間對員工進行一次免費體檢；
11、 每月15日前準時發(fā)放工資（遇節(jié)假日時提前發(fā)放工資）。
12、 每年春節(jié)假期前，公司為全體員工準備迎春晚會，節(jié)目精彩、禮品豐厚。
13、 協(xié)助員工在春運期間購買火車票。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.6-1.2萬/月
-
5-7千/月
-
6-8千/月
-
5.5-6.5千/月
-
7-9.5千/月
-
0.7-1萬/月
-
4-7千/月
-
5-7.5千/月
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：閆小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市斯邁得半導(dǎo)體有限公司
