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1.編制及執(zhí)行主題公園年度游樂設(shè)備管理的重點(diǎn)工作計(jì)劃，并統(tǒng)籌執(zhí)行與實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)游樂設(shè)備相關(guān)管理制度的日常管理及持續(xù)更新完善；

3.負(fù)責(zé)收集及研究游樂設(shè)備的行業(yè)發(fā)展趨勢，整理形成游樂設(shè)備資源庫；

4.負(fù)責(zé)組織新建歡樂谷或已有歡樂谷更新改造的設(shè)備選型和采購方案評審會議；

5.負(fù)責(zé)督促游樂設(shè)備資產(chǎn)管理系統(tǒng)的搭建與落地，跟蹤指導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)在各主題公園的運(yùn)用，并進(jìn)行效果評估；

6.定期組織召開游樂設(shè)備管理交流會議，對游樂設(shè)備關(guān)鍵管理指標(biāo)進(jìn)行研討和分析；

7.負(fù)責(zé)與各級政府職能部門及行業(yè)協(xié)會的關(guān)系維護(hù)；

任職條件：
1.機(jī)電一體化、自動化控制或管理類相關(guān)學(xué)科及專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析研究能力和文字表達(dá)能力，能夠基于歡樂谷及相關(guān)游樂設(shè)備管理業(yè)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)問題，并提出針對性解決方案；

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力；

4.熟悉主題公園游樂設(shè)備管理工作；

5.熟悉標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。

職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管

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