崗位情況：
1.崗前3天的帶薪專業(yè)培訓(xùn)，工商財(cái)稅，知識(shí)產(chǎn)權(quán)、電話銷售、面談技巧等課程。
2.分配團(tuán)隊(duì)，師徒制，經(jīng)理和師傅會(huì)手把手教，如何去開展工作。
3.公司提供客戶名單，利用電話，網(wǎng)絡(luò)，上門約談等方式開發(fā)意向客戶。
4.核心開發(fā)深圳中心企業(yè) ：代理記賬、報(bào)關(guān)退稅，商標(biāo)等企業(yè)服務(wù)，并促成合作；
5.對已合作的重點(diǎn)客戶定期維護(hù)跟蹤、再開發(fā)。
如果你是一個(gè)愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人，對銷售崗位很感興趣，對自己的潛力滿懷信心，對萬惡的金錢充滿欲望，對工商財(cái)稅行業(yè)充滿求知欲，歡迎加入我們！
我們需要怎樣的你：
1.認(rèn)同企業(yè)的狼性文化
2.喜歡年輕自由的辦公氛圍
3.吃苦耐勞、有上進(jìn)心
4.未來3-5年內(nèi)有清晰的職業(yè)規(guī)劃
5.對金錢有強(qiáng)烈的渴望
我們能為你提供什么：
1.公司提供精準(zhǔn)資源
2.無責(zé)底薪3500+提成最高至25%
3.無需外出——由公司提供高潛力客戶清單、緩解銷售壓力。
4.待遇優(yōu)厚——正式入職的員工平均工資均在萬元以上。
5.快速晉升——業(yè)績突出者享受一定的職位晉升和高額加薪。
6.提供業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，電子商務(wù)作業(yè)模式；
7.工作時(shí)間：朝九晚六，大小周休息；
8.公司福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、國家法定節(jié)假日；
9.不定期舉行員工旅游、聚餐或文娛活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)假日福利；
10.晉升空間：銷售代表 - 主管 - 經(jīng)理 - 總監(jiān)；
1.崗前3天的帶薪專業(yè)培訓(xùn)，工商財(cái)稅，知識(shí)產(chǎn)權(quán)、電話銷售、面談技巧等課程。
2.分配團(tuán)隊(duì)，師徒制，經(jīng)理和師傅會(huì)手把手教，如何去開展工作。
3.公司提供客戶名單，利用電話，網(wǎng)絡(luò)，上門約談等方式開發(fā)意向客戶。
4.核心開發(fā)深圳中心企業(yè) ：代理記賬、報(bào)關(guān)退稅，商標(biāo)等企業(yè)服務(wù)，并促成合作；
5.對已合作的重點(diǎn)客戶定期維護(hù)跟蹤、再開發(fā)。
如果你是一個(gè)愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人，對銷售崗位很感興趣，對自己的潛力滿懷信心，對萬惡的金錢充滿欲望，對工商財(cái)稅行業(yè)充滿求知欲，歡迎加入我們！
我們需要怎樣的你：
1.認(rèn)同企業(yè)的狼性文化
2.喜歡年輕自由的辦公氛圍
3.吃苦耐勞、有上進(jìn)心
4.未來3-5年內(nèi)有清晰的職業(yè)規(guī)劃
5.對金錢有強(qiáng)烈的渴望
我們能為你提供什么：
1.公司提供精準(zhǔn)資源
2.無責(zé)底薪3500+提成最高至25%
3.無需外出——由公司提供高潛力客戶清單、緩解銷售壓力。
4.待遇優(yōu)厚——正式入職的員工平均工資均在萬元以上。
5.快速晉升——業(yè)績突出者享受一定的職位晉升和高額加薪。
6.提供業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，電子商務(wù)作業(yè)模式；
7.工作時(shí)間：朝九晚六，大小周休息；
8.公司福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、國家法定節(jié)假日；
9.不定期舉行員工旅游、聚餐或文娛活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)假日福利；
10.晉升空間：銷售代表 - 主管 - 經(jīng)理 - 總監(jiān)；
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
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