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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行業(yè)園區(qū)的售前工作，推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型在智慧園區(qū)的落地與實現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)調(diào)研，與客戶交流、討論、設(shè)計解決方案，并初步判斷項目可行性；
3.能針對客戶的需求，或面臨的問題，制訂具體的、定制化的解決方案；
4.組織技術(shù)咨詢和交流，以及解決方案的匯報；負(fù)責(zé)具體項目解決方案的提煉及方案的輸出，組織解決方案的評審，推進方案的落地及實施；
5.具備行業(yè)整體發(fā)展趨勢的洞察力，能夠?qū)�園區(qū)整體解決方案、生態(tài)合作伙伴的方案，包括友商的方案，有所了解和分析；
6. 負(fù)責(zé)與組織智慧園區(qū)項目的售前招標(biāo)工作，輸出定制化解決方案；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、信息相關(guān)專業(yè)，有5年以上行業(yè)及解決方案經(jīng)驗；
2、熟悉該行業(yè)客戶的關(guān)注點和痛點、個性化差異需求；
3、理解行業(yè)園區(qū)有關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體態(tài)勢，對大數(shù)據(jù)、云計算、IoT、AI、數(shù)據(jù)治理等領(lǐng)域有所研究和實踐；
4、具備優(yōu)秀的溝通及售前咨詢能力和呈現(xiàn)能力，使用文字、圖示清楚的表達架構(gòu)及方案，善于溝通、挖掘和方案宣講；可熟練編寫階段方案；
5、團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力強，目標(biāo)導(dǎo)向，勇于接收挑戰(zhàn)；
6、能夠接受出差及駐外安排；

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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