包吃包住,深圳任何區(qū)門店皆可安排上班!
職位描述
一、崗位職責:
1、公司業(yè)務發(fā)展的儲備力量,通過培訓期后成為公司新開門店的管理層(樓面和出品技能、精細化排班、訓練系統(tǒng)、申貨盤存等管理課程培訓、針對新人初始階段的職責培養(yǎng)及發(fā)展階段的領導力修煉、以及專門的輔導支持);
2、培訓后熟練掌握門店運營管理知識和技能(樓面有4個技能分別是:門迎、區(qū)域服務、傳送、洗碗;出品3個技能:燒烤、中餐、海鮮);
3、發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營管理方面的問題,提出意見和解決方案;
4、整合團隊,提升凝聚力和執(zhí)行力;
二、任職要求:
1、應、往屆***大專以上學歷;
2、形象好,熱情開朗,較強的溝通和團隊管理能力;
3、學習能力強,愿意提升自己;
4、能適應上晚班;
5、樂于從事連鎖餐飲服務業(yè)。
福利待遇:
1) 享有員工餐,葷素結(jié)合,營養(yǎng)搭配;
2) 入職后提供住宿,優(yōu)美的住宿環(huán)境,宿舍配置空調(diào)、洗衣機、冰箱、wifi等設備;
3)英才補貼:本科學歷1000元至3000元;
4)獎金、積分禮品、高溫補貼,春節(jié)津貼等;
5)父母補貼、生日禮品、每月消費打折券;
6)不定期組織員工旅游、聚餐等活動。
晉升途徑:
儲備干部(管培生)——組長——副店經(jīng)理——店經(jīng)理——小區(qū)運營經(jīng)理——大區(qū)運營經(jīng)理——運營總監(jiān)
我們給予您:眾多學習和成長的機會,良好的實踐夢想的平臺,獲得認可的榮譽感和成就感,超出平均水平的價值回報!
面試地址
深圳 - 南山區(qū) - 西麗- TCL國際E城C8-C正君餐飲總部
工作地址
工作地點靈活,所有堂食門店就近分配原則
職位描述
一、崗位職責:
1、公司業(yè)務發(fā)展的儲備力量,通過培訓期后成為公司新開門店的管理層(樓面和出品技能、精細化排班、訓練系統(tǒng)、申貨盤存等管理課程培訓、針對新人初始階段的職責培養(yǎng)及發(fā)展階段的領導力修煉、以及專門的輔導支持);
2、培訓后熟練掌握門店運營管理知識和技能(樓面有4個技能分別是:門迎、區(qū)域服務、傳送、洗碗;出品3個技能:燒烤、中餐、海鮮);
3、發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營管理方面的問題,提出意見和解決方案;
4、整合團隊,提升凝聚力和執(zhí)行力;
二、任職要求:
1、應、往屆***大專以上學歷;
2、形象好,熱情開朗,較強的溝通和團隊管理能力;
3、學習能力強,愿意提升自己;
4、能適應上晚班;
5、樂于從事連鎖餐飲服務業(yè)。
福利待遇:
1) 享有員工餐,葷素結(jié)合,營養(yǎng)搭配;
2) 入職后提供住宿,優(yōu)美的住宿環(huán)境,宿舍配置空調(diào)、洗衣機、冰箱、wifi等設備;
3)英才補貼:本科學歷1000元至3000元;
4)獎金、積分禮品、高溫補貼,春節(jié)津貼等;
5)父母補貼、生日禮品、每月消費打折券;
6)不定期組織員工旅游、聚餐等活動。
晉升途徑:
儲備干部(管培生)——組長——副店經(jīng)理——店經(jīng)理——小區(qū)運營經(jīng)理——大區(qū)運營經(jīng)理——運營總監(jiān)
我們給予您:眾多學習和成長的機會,良好的實踐夢想的平臺,獲得認可的榮譽感和成就感,超出平均水平的價值回報!
面試地址
深圳 - 南山區(qū) - 西麗- TCL國際E城C8-C正君餐飲總部
工作地址
工作地點靈活,所有堂食門店就近分配原則
職位類別: 儲備干部
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- 所屬行業(yè):旅游、酒店、餐飲、娛樂休閑等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:喬小姐
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工作地址
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