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崗位職責(zé)：
1、尋找供應(yīng)商，了解行業(yè)信息，進(jìn)行價(jià)格談判；
2、對所負(fù)責(zé)的物料進(jìn)行訂單下達(dá)、付款、交期跟進(jìn)；
3、物料品質(zhì)、數(shù)量異常的處理等。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流、電子及模具類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、英語CET4及以上，具備良好的英文讀寫能力；
3、熟練掌握office辦公軟件、ERP、SCM系統(tǒng)等相操作；
4、有良好的語言溝通能力，談判和抗壓能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)能力。

福利政策：
1、食宿環(huán)境：公司內(nèi)部設(shè)食堂，員工可根據(jù)個(gè)人喜好進(jìn)行消費(fèi)；宿舍一般2-4人一間，上床下桌式格局，帶儲(chǔ)物柜和衣柜，擁有獨(dú)立衛(wèi)浴，內(nèi)設(shè)空調(diào)、電風(fēng)扇、熱水器、電熱水壺等基本設(shè)施；
2、優(yōu)勢薪酬：公司能提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇，試用期滿，公司每根據(jù)部門和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績效獎(jiǎng)，年終根據(jù)業(yè)績發(fā)放不等比例豐厚的年終獎(jiǎng)，同時(shí)每月、每年評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀工作者并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、社保辦理：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，為員工辦理社保，險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。
4、帶薪假期：公司所有員工可享受國家法定節(jié)假、帶薪年假、有薪婚喪假等假期。
5、業(yè)余活動(dòng)：園區(qū)內(nèi)擁有籃球場、羽毛球場、乒乓球場、圖書室、臺(tái)球室、投影廳、電視機(jī)、洗衣室及網(wǎng)吧等配套設(shè)施。公司不定期舉辦乒乓球、籃球、羽毛球和戶外旅游活動(dòng)，豐富員工生活；同時(shí)公司每月發(fā)放福利補(bǔ)助到部門，由部門組織聚餐或旅游。
6、戶口檔案：公司可為員工解決落戶和檔案事宜。
7、交通設(shè)施：公司有3輛班車分別行駛不同路線，上下班接送員工。

職位類別： 采購專員/助理

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