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職責范圍：
1、負責中心教學工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；
2、對中心的教師及教室使用率有清晰的把握，以配合行政教務實現(xiàn)中心的合理排班；
3、配合市場和銷售部門的招生宣傳計劃，設(shè)計中心主題性的招生活動并負責實施；
4、全面負責中心的教學管理，對教學活動進行指導和監(jiān)督，包括但不限于教學服務監(jiān)督、教學質(zhì)量監(jiān)督、教學效果外化及教師管理；
5、統(tǒng)籌中心教師的業(yè)務培訓，包括但不限于常規(guī)教學技能培訓、長短期班及Demo課的磨課、批課；
6、定期組織召開中心教學會議，進行問題分析及討論，確保問題迅速有效的解決；
7、負責中心教學團隊的搭建、人才培養(yǎng)及儲備，維護員工關(guān)系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播。

任職資格：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，學前、藝術(shù)類師范專業(yè)，
2、3年以上的授課經(jīng)驗，具有豐富的教學經(jīng)驗；且最少1年（含）以上的行業(yè)內(nèi)教學管理經(jīng)驗；
3、鋼琴集體課教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；鋼琴演奏、理論功底扎實優(yōu)先考慮；
4、對教學教研或師資培訓等方面有體系概念，能夠把握教學和培訓中的關(guān)鍵指標；
5、具有清晰的教學思路、較強的文案編輯能力；
6、能準確把握少兒教學重點，在少兒教學教研方面經(jīng)驗豐富；
7、性格外向活潑，善于調(diào)動兒童的學習積極性、吸引兒童的注意力；
8、善于團隊溝通、協(xié)作，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，情商高；
9、具備較強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力，以及統(tǒng)籌和框架性思維能力。

職位類別： 幼教

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