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此部門非營銷部門，同時簽合同享受保底年薪。

1、這個部門做什么的？
這是人壽的新部門，叫收展部，定位是中國人壽的售后服務＋二次開發(fā)。
2、來了主要做什么？
現(xiàn)在在招聘的是籌建負責人，主要工作是團隊籌建與管理，但是在保險公司，會有基礎少量的業(yè)務考核。因為這是個新部門，所以可以想象這是多好的機會。
3、工資待遇什么樣呢？
剛進公司的新人，本月有無責底薪2000元，有責底薪4000＋，因為公司產(chǎn)品的提成非常高，我們新人的平均薪資為******元（公司數(shù)據(jù)顯示，沒有夸大）。公司有非常透明而且公平的薪資體系。
4、這個崗位的發(fā)展方向是什么？
這是管理發(fā)展崗，進來并且留下來的人，必定是這個部門的中高層管理人員，最短時限1年，有公平透明的晉升體系。
5、我沒有資源怎么辦？
這個部門是不需要自購的，不需要你開發(fā)親戚朋友，公司提供無限的客戶資源，并為你提供各類開單的平臺。
6、福利待遇呢？
節(jié)假日休息，而且每個季度的旅游都是免費的，進公司陪商業(yè)養(yǎng)老，職級越高，配的越全。
7、要求是什么？
你必須有賺錢的欲望，愿意了解和嘗試新興領域。
8、保險行業(yè)是不是很難做？
如果沒有資源的確很難，可是這個部門公司提供資源所以最難的就解決了。同時保險行業(yè)的前景，由于中國是政策導向性國家，可以去看看2014年的新國十條，看看國家的政策支持導向
9、業(yè)務范圍有哪些？
業(yè)務涵蓋綜合金融業(yè)務

壽險 養(yǎng)老險 車險 團體意外險 養(yǎng)老社區(qū)

銀行理財 大額存款 銀行信貸 抵押貸

職位類別： 項目主管/經(jīng)理

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