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崗位基本職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡的推廣及售后服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù)；
一、任職要求：
1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
2、大專及以上學(xué)歷(含成考，遠(yuǎn)程教育等，只要學(xué)信網(wǎng)能查到就可以)（含應(yīng)屆本科畢業(yè)生），專業(yè)不限；
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在21～35周歲；有信用、金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、對客戶、企業(yè)、社會有較強(qiáng)的責(zé)任意識；
5、對客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識；
6、語言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。
二、保險(xiǎn)福利：
1、社會保險(xiǎn)及公積金
正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
2、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報(bào)銷。
3、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
（30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年）
三、健康體檢福利
為員工提供每年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù)。
四、培訓(xùn)福利
員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。
四、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
五、夏日清涼 福利
六、獨(dú)生子女托費(fèi)福利
七、行服福利：
入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫。
八、職業(yè)發(fā)展:
見習(xí)客戶經(jīng)理-正式客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-高級業(yè)務(wù)主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位；發(fā)展前景廣闊！

職位類別： 客戶經(jīng)理

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