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崗位職責:
1、根據(jù)各部門用人需求,合理制定公司招聘計劃方案及執(zhí)行招聘工作;
2、建立及完善公司的招聘流程;
3、分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?萍皩?埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮;有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
薪資福利:
1、基本薪資+全勤+績效+獎金+年終獎,綜合工資5000-10000,上不封頂;
2、工作時間:早上9:00到下午18:00從不加班 夠鐘就走人;
3、公司活動:定期組織聚餐活動,旅游、方案獎品等等;
4、各類帶薪休假:法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假。
5、發(fā)展空間:【公司晉升空間大,只要你有能力,分紅由你來定】
福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+免費體檢+員工旅游+下午茶+不定時聚餐等
公司地址:越秀區(qū)越秀南路185號創(chuàng)舉商務(wù)大廈12樓整層
崗位職責:
1、根據(jù)各部門用人需求,合理制定公司招聘計劃方案及執(zhí)行招聘工作;
2、建立及完善公司的招聘流程;
3、分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?萍皩?埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮;有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
薪資福利:
1、基本薪資+全勤+績效+獎金+年終獎,綜合工資5000-10000,上不封頂;
2、工作時間:早上9:00到下午18:00從不加班 夠鐘就走人;
3、公司活動:定期組織聚餐活動,旅游、方案獎品等等;
4、各類帶薪休假:法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假。
5、發(fā)展空間:【公司晉升空間大,只要你有能力,分紅由你來定】
福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+免費體檢+員工旅游+下午茶+不定時聚餐等
公司地址:越秀區(qū)越秀南路185號創(chuàng)舉商務(wù)大廈12樓整層
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全:
溫馨提示
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):藝術(shù)、音樂、體育、文化等
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:劉小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:越秀南路185號創(chuàng)舉商務(wù)大廈12樓整層