職位描述：
1、生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行、生產(chǎn)人員的調(diào)度、生產(chǎn)效率的提升，產(chǎn)品品質(zhì)責(zé)任制；
2、對新進(jìn)員工進(jìn)行SOP組裝工藝培訓(xùn)和機(jī)器設(shè)備的操作指導(dǎo)；
3、生產(chǎn)領(lǐng)料、生產(chǎn)退料、不良換料登記以及生產(chǎn)入庫作業(yè)對接倉庫；
4、配合品質(zhì)人員對日常巡檢到的問題點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通和改善；
5、帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、監(jiān)督考勤、節(jié)約水電維護(hù)公司整體利益；
6、長期對員工進(jìn)行“安全第一，品質(zhì)第一”的宣傳教育； 、
7、生產(chǎn)早會(huì)、例會(huì)的召開，生產(chǎn)效率、品質(zhì)、紀(jì)律、7S及生產(chǎn)異常、計(jì)劃、任務(wù)的宣導(dǎo)；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、22-35歲，高中及以上學(xué)歷；
2、從事電子生產(chǎn)行業(yè)有一年以上經(jīng)驗(yàn)者；
3、具備一定的基層班組管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極上進(jìn)、誠實(shí)正直。
1、生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行、生產(chǎn)人員的調(diào)度、生產(chǎn)效率的提升，產(chǎn)品品質(zhì)責(zé)任制；
2、對新進(jìn)員工進(jìn)行SOP組裝工藝培訓(xùn)和機(jī)器設(shè)備的操作指導(dǎo)；
3、生產(chǎn)領(lǐng)料、生產(chǎn)退料、不良換料登記以及生產(chǎn)入庫作業(yè)對接倉庫；
4、配合品質(zhì)人員對日常巡檢到的問題點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通和改善；
5、帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、監(jiān)督考勤、節(jié)約水電維護(hù)公司整體利益；
6、長期對員工進(jìn)行“安全第一，品質(zhì)第一”的宣傳教育； 、
7、生產(chǎn)早會(huì)、例會(huì)的召開，生產(chǎn)效率、品質(zhì)、紀(jì)律、7S及生產(chǎn)異常、計(jì)劃、任務(wù)的宣導(dǎo)；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、22-35歲，高中及以上學(xué)歷；
2、從事電子生產(chǎn)行業(yè)有一年以上經(jīng)驗(yàn)者；
3、具備一定的基層班組管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極上進(jìn)、誠實(shí)正直。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位1.有電池廠組長 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 2.有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 3.根據(jù)公司產(chǎn)量目超和質(zhì)量目標(biāo)做好本車間任務(wù)安排和人員協(xié)調(diào) 4.當(dāng)天事情當(dāng)天完成，做好本車間批清批結(jié) 5.有責(zé)任心
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5-6千/月申請職位1、有電池廠組長工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、高中及以上學(xué)歷 3、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 要求：會(huì)焊錫、點(diǎn)焊、測試 薪資面談
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7-8千/月申請職位1.根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成本工序生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 3.推進(jìn)7S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； 4.統(tǒng)計(jì)每日的生產(chǎn)情..
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5-9千/月申請職位1.完成上級各項(xiàng)指標(biāo)的宣導(dǎo)跟進(jìn)和督導(dǎo)工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好產(chǎn)線人員、機(jī)器、物料的安排及落實(shí)工作 3.配合主管做好產(chǎn)線員工的培訓(xùn)、考核及人事變動(dòng) 4.配合主管做好生產(chǎn)產(chǎn)線品質(zhì)管理、及時(shí)處理各種..
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6-7千/月申請職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機(jī)器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計(jì)劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)分解該線每日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理安排人員，積極與相關(guān)部門溝通，確保每日生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、熟悉化檢段工序流程。 3、隨時(shí)抽檢本組各崗位操作員產(chǎn)品質(zhì)量。積極引導(dǎo)員工開展三檢工作，杜絕不..
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8-9千/月申請職位1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)..
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5-7.5千/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料損耗。 2、完成車間生產(chǎn)報(bào)表。 3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋..
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5-7千/月申請職位1.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)..
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5.5-6.5千/月申請職位1、二年及以上18650鋰電池現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉鋰電池相關(guān)工藝，能適應(yīng)二班倒。 3、對數(shù)字敏感。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-樟木頭
- 聯(lián)系人：秦先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市樟木頭金河社區(qū)文明一街5號
