崗位職責(zé)
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)專科以上學(xué)歷；英語基礎(chǔ)良好；
2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)專科以上學(xué)歷；英語基礎(chǔ)良好；
2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客訴的處理、跟進(jìn)，主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，回復(fù)FACA、8D改善報(bào)告給客戶； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶審核及跟進(jìn)問題點(diǎn)的解決落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理及培養(yǎng)，標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善。 ..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對物料及時進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行標(biāo)識，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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10-15萬/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷?？埔陨希袡C(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、控制產(chǎn)品制造過程符合質(zhì)量保證大綱要求，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程的記錄并按要求歸檔； 2、監(jiān)管操作人員執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范和程序； 3、提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)計(jì)及流程的方案..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制（來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)）； 2、負(fù)責(zé)不合格品管理及過程異常問題跟蹤； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理的調(diào)查分析； 4、負(fù)責(zé)量檢具及相關(guān)設(shè)備的管理； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件..
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0.8-1.4萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和測量管理體系的策劃、推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控、考核； 2、負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作； 3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求建立文..
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1.5-1.8萬/月申請職位職位內(nèi)容 : -監(jiān)督各船級社參考系統(tǒng)中質(zhì)量規(guī)則、程序和指令的應(yīng)用情況； -獨(dú)立進(jìn)行定期生產(chǎn)審核，并與船級認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作； -分析控制數(shù)據(jù)（測量、讀數(shù)、指標(biāo)等）； -檢查產(chǎn)品是否合格； -為員工提供..
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1-1.5萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，完成客戶審核。 2、對供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。 3、對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商..
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1.5-2萬/月申請職位1、任職要求： 1）全日制大專及以上學(xué)歷。 2）年齡 28-40 周歲，男女不限。 3）三年以上核電閥門質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。 4）熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如 ISO 9001、ISO 14001 等質(zhì)量管理體系..
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0.9-1.5萬/月申請職位1.2~3年以上微型直流/無刷馬達(dá)行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO/TS16949等質(zhì)量管理體系，以及熟悉APQP、PPAP、FMEA、PC、MSA工具的運(yùn)用； 2.具有內(nèi)審員資質(zhì),要求有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃能力,SPC數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：諶
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