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崗位職責(zé)
1.結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,制定書(shū)法教學(xué)管理文件,并組織實(shí)方
2.根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)編制的書(shū)法教學(xué)計(jì)劃制定本校各店的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃,對(duì)各店教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)檢查及
指導(dǎo)責(zé)任
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行書(shū)法教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,對(duì)名教學(xué)環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見(jiàn),安排課程及實(shí)踐性課程的教學(xué)任、教室
和其它教學(xué)場(chǎng)所
4.負(fù)責(zé)課表的編排、發(fā)布及運(yùn)行中的調(diào)整控制,保證全校教學(xué)秩序的穩(wěn)定
5.負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。
6.負(fù)責(zé)全校性教學(xué)事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學(xué)中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。
7.組織安排班級(jí)的考試、考核工作。
8.建立科學(xué)合理的教學(xué)評(píng)估、督導(dǎo)體系,形成分析、評(píng)價(jià)、反饋制度,營(yíng)造良好的書(shū)法教學(xué)環(huán)境,達(dá)剄最佳
教學(xué)效果
9.負(fù)責(zé)學(xué)校班級(jí)教學(xué)檢查、質(zhì)量評(píng)價(jià)的方案制定及組織。
10.開(kāi)展日常教學(xué)檢查、抽查,指導(dǎo)及檢查系部日常教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作的開(kāi)展。
11.建立專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人制度,形成以專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人、精品課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)為主體的骨干教師隊(duì)伍。
任職要求
1、大學(xué)本科以上文化程度,具有書(shū)法教務(wù)工作或者相關(guān)專業(yè)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、年齡:40歲以下,男女不限,具有5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì),身體健康
3、具有一定的政策水平和決策能力,能根據(jù)學(xué)校規(guī)劃制定教務(wù)處工作計(jì)劃,積極地開(kāi)展書(shū)法教育教學(xué)管理工
作
4、具有較的書(shū)法研究能力,能以育人為中心并從實(shí)際出發(fā),開(kāi)展教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)和讕程改革,不斷提高
教育教學(xué)質(zhì)量
5、具有一定文字能力和較好的口頭表達(dá)能力
6.有書(shū)法教師資格證的優(yōu)先考慮。

職位類別： 教學(xué)/教務(wù)管理

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