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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級擬定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；2、提煉、總結(jié)企業(yè)文化，利用各種渠道宣傳、貫徹、推廣企業(yè)文化；3、審核企業(yè)文化宣傳資料和內(nèi)部各種刊物，管理企業(yè)公眾號及內(nèi)部刊物的出版；4、收集、分析公司內(nèi)、外部環(huán)境變化信息，提出合適的文化變革方案，推動(dòng)企業(yè)文化變革。5、管理團(tuán)隊(duì)、合理分配下屬工作并進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)，達(dá)成目標(biāo)；6、合理規(guī)劃模塊費(fèi)用預(yù)算并安排開展各項(xiàng)相關(guān)工作；任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，新聞或中文類相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上企業(yè)文化宣傳推廣，企業(yè)公眾號管理、內(nèi)刊編輯和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)。

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