工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：不限性別要求：不限

工作經(jīng)驗：1-3 年薪資待遇：7500-10000 月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

一、工作職責
1.負責生產人員安排管理；
2.根據(jù)生產計劃智慧調度、管控生產品質、成本控制，保證交期完成； [詳情]

工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：本科及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：4500-6000 月薪招聘人數(shù)： 5

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

一、培養(yǎng)方向：品質管理方向、工藝技術方向、生產管理方向
二、崗位要求
1、本專及以上學歷，化學、材料學科等工科類相關專業(yè)； [詳情]

工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：不限性別要求：

工作經(jīng)驗：1-3 年薪資待遇：6500-7500 月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

職位要求：年齡25-50歲，兩年以上輥壓式涂布經(jīng)驗，能接受兩班制，吃苦耐勞，服從管理。公司包吃住，夜班有夜班補貼，出糧準時，無法車間。 [詳情]

工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：大專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗：2年以上薪資待遇：8000-13000 月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

一、崗位職責
1、根據(jù)客戶需求及開發(fā)計劃，進行電池PACK的電芯、BMS/保護板選型，結構設計及內部布局； 
2、負責技術方案規(guī)格書、BOM、PACK工藝文件、PACK結構圖等技術文件的編制工作； [詳情]

工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：大專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗：1-3 年薪資待遇：4500-6500 月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

職位描述： 
1、依BOM表的制樣要求制作樣品； 
2、能獨立完成各工序的制作過程；  [詳情]

工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：大專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗：2年以上薪資待遇：8000-20000 月薪招聘人數(shù)： 10

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

一、崗位職責
1、鋰電池市場的客戶維護與服務； 
2、依據(jù)公司產品進行客戶開發(fā)、完成年度銷售目標、回款目標；  [詳情]

工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：不限性別要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：4500-10000 月薪招聘人數(shù)： 40

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

崗位職責：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作； [詳情]

工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：大專及以上性別要求：女

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：10-30萬 年薪招聘人數(shù)： 1

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

工作內容：
1、國外鋰電池市場的客戶維護與服務； 
2、依據(jù)公司產品進行客戶開發(fā)、完成年度銷售目標、回款目標；  [詳情]

工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：大專及以上性別要求：

工作經(jīng)驗：1-3 年薪資待遇：4500-7000 月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

一、工作職責
1、負責PACK樣品的制作并保證樣品質量及交期；
2、按客戶要求安排電池安規(guī)及驗證測試，并整理報告； [詳情]

工作地區(qū)： 惠州市 學歷要求：本科及以上性別要求：

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：6500-8000 月薪招聘人數(shù)： 10

公司性質：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀..

職位描述：

崗位職責：
1、 對接政府產業(yè)及經(jīng)濟政策，收集、整理、研究促進本企業(yè)發(fā)展的相關政策及有利措施；
2、組織政府項目、企業(yè)資質的立項、申報、跟進、驗收等； [詳情]