主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司職員及職工的招聘工作;2、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)項目的組織與跟進(jìn);任職基本條件:1、大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有職員招聘工作經(jīng)驗,能獨立開展招聘與新員工培訓(xùn)工作;3、具有良好的溝通能力與抗壓能力。
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