【崗位職責】1. 聽從公司安排，與員工進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施；2. 采取輪崗制度，負責項目的現(xiàn)場管理和執(zhí)行；3. 負責招聘、培訓、考核管理；4、負責突發(fā)事件處理，例如員工工傷意外；5. 負責執(zhí)行上級領導安排的其他人事事務性工作；6. 實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告。【任職資格】1、大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)，2020年應屆生；2、具有良好的溝通能力、語言表達能力及客戶服務意識；3、具有熟練掌握日常Microsoft Office軟件操作能力；4、具有較好的親和力，性格開朗內斂、心態(tài)踏實、服務意識及抗壓能力強；5、有一定的現(xiàn)場管理能力。6、歡迎2020年應屆畢業(yè)生投遞簡歷，一般要求一周全勤，也可視具體情況接受短期非全職。
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