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需求分析師
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京-門頭溝區(qū)
HR HR 三個(gè)月前活躍
1、熟悉和掌握銀行或消費(fèi)金融公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,熟悉信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)功能,能夠根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行正確的分析和設(shè)計(jì);2、4年及以上信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)信貸移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)和流程及與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接流程。至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款成功線上產(chǎn)品的推進(jìn)工作;3、熟悉并了解風(fēng)控外部數(shù)據(jù)應(yīng)用策略,有外部數(shù)據(jù)對(duì)接與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),至少接入過3-5家外部數(shù)據(jù)且獨(dú)立負(fù)責(zé)過上線運(yùn)維使用工作;4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)跨部門溝通,快速有效的推動(dòng)各項(xiàng)事項(xiàng);5、具備熟練的文檔整理能力,擅長(zhǎng)流程圖、時(shí)序圖等的繪制,能夠?qū)⑽陌竷?nèi)容準(zhǔn)確、清晰的落地;6、具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠正確區(qū)分事項(xiàng)優(yōu)先級(jí)并進(jìn)行推進(jìn),能夠正確評(píng)估需求落地進(jìn)度和質(zhì)量,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn);7、熟知2-3個(gè)領(lǐng)域的金融業(yè)務(wù),如貸款、支付結(jié)算、額度管理、卡業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)總帳等;8、有數(shù)據(jù)遷移經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;崗位職責(zé):1、理解和分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說明書,提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;2、組織并參與需求分析工作,負(fù)責(zé)提出需求的應(yīng)用分配,補(bǔ)充和完善非功能性,形成軟件需求規(guī)格說明書。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)人員完成軟件開發(fā)。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)測(cè)試人員完成系統(tǒng)測(cè)試。5、協(xié)助管理項(xiàng)目,跟蹤業(yè)務(wù)部門需求的實(shí)現(xiàn),協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部資源,控制需求變更,以確保項(xiàng)目執(zhí)行優(yōu)先級(jí)和完成質(zhì)量;

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