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需求分析師/
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-鹽田區(qū)
HR HR 三個月前活躍
1、熟悉和掌握消費金融或銀行貸款業(yè)務(wù)的會計核算的基本原則;2、3年及以上核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品實施經(jīng)驗,了解貸款全生命周期的核算處理規(guī)則;3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅長跨部門溝通,快速有效的推動各項事項;4、具備熟練的文檔整理能力,擅長流程圖、時序圖等的繪制,能夠?qū)⑽陌竷?nèi)容準(zhǔn)確、清晰的落地;5、具備一定的項目管理能力,能夠正確區(qū)分事項優(yōu)先級并進行推進,能夠正確評估需求落地進度和質(zhì)量,識別潛在風(fēng)險;6、熟悉或了解信用卡或虛擬賬戶的運作模式和賬務(wù)處理邏輯優(yōu)先;7、有數(shù)據(jù)遷移經(jīng)驗者優(yōu)先;崗位職責(zé):1、理解和分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說明書,提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;2、組織并參與需求分析工作,負(fù)責(zé)提出需求的應(yīng)用分配,補充和完善非功能性,形成軟件需求規(guī)格說明書。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)人員完成軟件開發(fā)。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)測試人員完成系統(tǒng)測試。5、協(xié)助管理項目,跟蹤業(yè)務(wù)部門需求的實現(xiàn),協(xié)調(diào)項目內(nèi)部資源,控制需求變更,以確保項目執(zhí)行優(yōu)先級和完成質(zhì)量;

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  • 所在地區(qū):北京
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