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崗位職責：1. 獨立負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；2. 通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員完成初步的訪尋工作；3. 面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；4. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；5. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；6. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；7. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展。任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源類、醫(yī)學類、食品安全營業(yè)類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上工作經(jīng)驗，有獵頭或市場銷售背景的優(yōu)先考慮：3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細節(jié)；4、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；5、善于學習，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴格。

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