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崗位職責：1、根據(jù)客戶提供的職位，選擇合適有效的尋訪方式，尋訪適合該職位的候選人；2、協(xié)助顧問對候選人進行初步面試，判斷人選意向性及勝任力，建立與豐富人才資源庫；3、完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行獵頭顧問的工作安排；4、按照要求完成相關的候選人報告和背景調查。5、工作方式靈活，全職、***可選。接受應屆生任職要求：1、本科以上學歷，大四在校生，應屆畢業(yè)生。專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限2、性格外向，樂于與人溝通，主動，積極；有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先3、普通話標準流暢，電話溝通能力強；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作4、有意向在人力資源咨詢領域長期發(fā)展。我們能給你提供的：1、百萬顧問給予專業(yè)培訓，幫助你快速成長 2、一個充滿激情的團隊，每天都有新發(fā)現(xiàn) 3、優(yōu)秀的辦公環(huán)境（天河CBD,比鄰珠江公司） 4、行業(yè)中最有競爭力的薪酬績效考核獎金和提成5、年度健康體檢、年度旅游等 6、法定節(jié)假日及相關節(jié)日禮物 7、每月生日會8、帶薪年假和帶薪病假 9、海量級人才庫支持做單

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