1. 獨立負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;2. 通過各種渠道訪尋候選人或者指導研究員完成初步的訪尋工作;3. 面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;4. 協(xié)調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;5. 協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調查;6. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;7. 與客戶和候選人保持良好關系,了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展。任職資格:1、全日制本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;2、至少兩年或以上工作經驗,有招聘或市場銷售背景的優(yōu)先考慮:3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節(jié);4、成熟穩(wěn)重,具有高度的責任感;5、善于學習,結果導向,自我要求嚴格。
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