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HR Legal Supervisor 法務(wù)主管
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時(shí)間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
謝昆侖 HR 三個(gè)月前活躍
JOB DESCRIPTION工作職責(zé):1. 指引下屬或自行處理違紀(jì)/投訴案件,包括但不限于違紀(jì)調(diào)查取證、與員工面談、解雇等;2. 獨(dú)立/指引下屬/參與處理異常員工案件。如工傷、非因工患病等;3. 代理公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟等案件,維護(hù)公司聲譽(yù);4. 負(fù)責(zé)相關(guān)制度如員工手冊(cè)等的更新、修改等;5. 解答日常勞動(dòng)法律咨詢,管理外部律師;6. 與相關(guān)政府部門維護(hù)良好關(guān)系;7. 其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)/人力資源類/社工類/管理類等專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)或愿意學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī),有訴訟經(jīng)驗(yàn)者或通過司法考試者優(yōu)先;3. 有一定的英語基礎(chǔ),能讀懂英文郵件,能用英語書寫;4. 電腦技能:能熟練使用Excel,Word,PPT,Outlook等常用辦公軟件;5. 其他要求:有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心。

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  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):廣東-佛山市
  • 聯(lián)系人:謝昆侖
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