1.男女不限，22歲以上；國際貿易、物流或相關專業(yè)本科或以上學歷2.有海外客戶資源者優(yōu)先；3.公司采取底薪+提成方式，應屆畢業(yè)生英語及工作能力優(yōu)秀者優(yōu)先；4.具有良好的英語聽說讀寫能力，4級或以上，能處理日常海外郵件往來，可以流利口語熟練溝通;六級或以上專八者優(yōu)先；5.有強烈責任心，工作態(tài)度積極，為人正直，虛心；思路敏捷清晰，善于與人溝通，有較強的分析和解決問題的能力，能承受較強工作壓力；*公司雙休，有社保五險一金，年假，提升空間，員工有福利。海外銷售薪水由底薪+補助+提成構成，上不封頂，多勞多得�。。。∪温氁螅�1. 對外貿貨代流程有一定的了解，熟悉常用外貿術語/條款，半年以上銷售工作經驗； 2. 良好的中英文口頭; 書寫表達能力，實際水平達英語CET－4級以上； 3. 善于溝通協調、談判，較強的執(zhí)行能力，性格成熟冷靜，有責任感，抗壓性強； 4. 有團隊精神，能獨當一面，能在壓力下工作； 5. 歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們的團隊。 薪資待遇：1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+補貼+年終獎等； 2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 3、齊全的福利體系：六險一金（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險+平安意外險及住房公積金）； 4、多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃； 6、良好晉升機會：內部轉職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 7、培養(yǎng)外派海外分公司和國外分公司人員和負責人
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