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崗位職責(zé)1、銷售管理：日常銷售達(dá)成、日常專柜管理、促銷管理、商品陳列管理；2、會(huì)員管理：完成日常會(huì)員招募、換禮、會(huì)員活動(dòng)推送及會(huì)員申請(qǐng)?zhí)幚恚?、人員管理：協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行一線銷售人員的溝通、培訓(xùn)、招聘工作。4、溝通協(xié)作：與市場(chǎng)部、人事部、財(cái)務(wù)部等部門進(jìn)行內(nèi)部溝通和協(xié)作。任職要求1.2019年大學(xué)本科畢業(yè)；2.樂(lè)于從事零售行業(yè)的店鋪營(yíng)運(yùn)工作；3.可接受不同城市外派工作；4.熱愛(ài)化妝品、時(shí)尚行業(yè)。5.有絲芙蘭，優(yōu)衣庫(kù)，zara，HM等零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先發(fā)展方向運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生（OMT）是公司特別為應(yīng)屆畢業(yè)生量身規(guī)劃，幫助新人進(jìn)入零售行業(yè)，快速成長(zhǎng)為國(guó)際化零售營(yíng)運(yùn)管理人才。OMT培訓(xùn)周期為三年，全面學(xué)習(xí)和執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)工作，包括銷售，收銀，庫(kù)存管理，促銷活動(dòng)，人員管理等，更有機(jī)會(huì)參加新店開(kāi)業(yè)支持，外派輪崗，項(xiàng)目發(fā)展。晉升發(fā)展路徑銷售管培生（半年）---助理店長(zhǎng)（半年）---店長(zhǎng)（一年）---營(yíng)運(yùn)經(jīng)理薪酬待遇無(wú)責(zé)任底薪6000（包?。?員工福利：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪+ 月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)公司激勵(lì)：小區(qū)住宿、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、股票期權(quán)勞動(dòng)保障：五險(xiǎn)一金專業(yè)培訓(xùn)：定制化集中培訓(xùn)、門店實(shí)習(xí)、后臺(tái)職能輪崗晉升空間：半年晉升助理店長(zhǎng)，一年半晉升店長(zhǎng)，三年晉升營(yíng)運(yùn)經(jīng)理員工關(guān)懷：季度員工生日會(huì)，節(jié)日禮品，年度體檢，年度旅游，激勵(lì)達(dá)標(biāo)海外游等帶薪休假：做六休一，五天以上帶薪休假，法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假上班地址：全國(guó)，前半年統(tǒng)一在深圳工作

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